Le registre des pistesMédia de niche
Fiche du · Niveau de preuve : estimé
La veille mensuelle pour un métier
Une lettre mensuelle qui résume, pour un métier précis, les textes, les outils et les changements à connaître.
Pour quiUne personne qui suit déjà l’actualité de son domaine et sait l’expliquer en clair.
- Temps par semaine
- 2 à 4 h
- Budget de départ
- 0 à 50 CHF0 à 50 €0 à 75 $
- Compétence principale
- Recherche et synthèse
- Part automatisable
- 1 h à 1 h 30 sur 3 hForte part automatisable
- Premier test
- 1 à 2 semaines
Votre plan de test
Premier test
en quatre semaines.
Quatre semaines, chacune avec ce qu’il faut mesurer. Les mesures servent à décider, pas à embellir un résultat.
Semaine 1 sur 4Choisissez le métier, listez quinze sources et demandez à trois professionnels ce qu’ils lisent déjà.
À mesurerLes sources retenues et celles qu’ils lisent déjà.
Semaine 2 sur 4Rédigez une édition pilote de cinq sujets commentés et envoyez-la à cinq professionnels.
À mesurerVos heures de préparation ; le nombre de réponses.
Semaine 3 sur 4Demandez à chacun quel sujet l’a aidé à décider ou à agir.
À mesurerLe nombre de sujets cités comme utiles, sur cinq.
Semaine 4 sur 4Annoncez un abonnement à prix affiché à dix lecteurs, sans encaisser.
À mesurerLe nombre de « oui » au prix annoncé.
Repère de décision, fin de semaine 4
Trois sujets utiles sur cinq et au moins deux « oui » sur dix pour continuer.
Repère proposé par la rédaction : adaptez-le à votre situation.
Les chiffres et leurs raisons
Les cinq critères
et leurs hypothèses.
Chaque fourchette décrit une personne qui a la compétence de base et démarre seule, à côté d’un emploi à plein temps. La méthode explique chaque critère.
| Critère | Fourchette | Preuve | Hypothèse |
|---|---|---|---|
| Temps par semaine | 2 à 4 h | estimé | Une édition par mois : environ 8 h de lecture et de tri, 4 h de rédaction, réparties sur quatre semaines. |
| Budget de départ | 0 à 50 CHF0 à 50 €0 à 75 $ palier 1 | estimé | Outil d’envoi en formule gratuite au départ ; nom de domaine en option. |
| Compétence principale | Recherche et synthèsemise à niveau 0 à 2 h | estimé | Seule la prise en main de l’outil d’envoi est à apprendre. |
| Part automatisable | 1 h à 1 h 30 sur 3 h | estimé | La collecte des sources par alertes et flux, l’envoi programmé et la gestion des inscriptions tournent seuls. |
| Délai avant un premier test | 1 à 2 semaines | estimé | Une édition pilote se prépare en une à deux semaines. |
Une fois le format stable
Ce qui
s’automatise.
- S’automatise, 1 h à 1 h 30 par semaineLa collecte des sources, la mise en forme d’après un gabarit, l’envoi programmé, les inscriptions et désinscriptions.
- Reste entre vos mainsLe tri, la vérification, l’explication.
Outils, désignés par leur fonction
- lecteur de flux
- alertes de recherche
- outil d’envoi de lettres
- tableur de suivi des sources
Avant votre premier essai
Dans votre pays.
Le statut courant pour un salarié et le seuil qui compte pour cette piste, avec sa date et sa source.
Votre pays
Suisse
Activité indépendante accessoire
Les abonnements comptent dans votre chiffre d’affaires : TVA à partir de 100 000 CHF ; AVS perçue sur demande jusqu’à 2 500 CHF de revenu.
Le cadre en SuisseVotre pays
France
Micro-entreprise
Les abonnements sont des services : franchise de TVA jusqu’à 37 500 €, plafond de 83 600 €.
Le cadre en FranceVotre pays
Belgique
Indépendant à titre complémentaire
Aucune cotisation définitive sous 1 922,16 € de revenu en 2026, mais une cotisation provisoire de 98,51 € par trimestre au démarrage, régularisée ensuite selon le revenu réel. Si la lettre publie aussi de la publicité, chaque annonce doit être signalée comme telle.
Le cadre en BelgiqueVotre pays
Québec
Travailleur autonome
Les abonnements comptent dans vos fournitures taxables : au-delà de 30 000 $, inscription à la TPS et à la TVQ.
Le cadre au QuébecUn point de départ daté. Pour votre cas, la caisse de compensation AVSl’Urssafvotre caisse d’assurances socialesRevenu Québec fait foi.
Gardez votre emploi. Testez votre idée.
À relire dans
votre contrat.
- LoyautéRien d’interne : ni documents, ni projets, ni contacts de votre employeur, même résumés.
- Non-concurrenceSi votre employeur publie lui-même une veille ou vend du conseil à ce métier, parlez-lui du projet avant le lancement.
- Temps et matérielLisez et rédigez hors du temps de travail, même si la veille vous sert aussi au travail.
La règle en SuissePendant le contrat, pas de travail rémunéré qui lèse le devoir de fidélité ou concurrence l’employeur (CO, art. 321a) ; une clause de non-concurrence doit être écrite et vaut en principe trois ans au plus (CO, art. 340a). Source : CO, Fedlex
La règle en FranceLe cumul est permis sous l’obligation de loyauté ; une clause d’exclusivité ne vaut que pour un temps plein. Le 14 janvier 2026, la Cour de cassation a retenu la faute grave d’un salarié qui exploitait une micro-entreprise dans le secteur de son employeur, sans clause de non-concurrence. Sources : Service-public.fr, cumul, Service-public.fr, arrêt du 14 janvier 2026
La règle en BelgiquePendant le contrat et après, la concurrence déloyale envers l’employeur est interdite, comme la divulgation de ses secrets (loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, art. 17). Source : Loi du 3 juillet 1978, art. 17 (Justel)
La règle au QuébecLe salarié doit loyauté à son employeur (C.c.Q., art. 2088) ; une clause de non-concurrence doit être écrite et limitée dans le temps, le lieu et le genre de travail (art. 2089). Source : LégisQuébec, C.c.Q.
À savoir aussi
- Résumez avec vos mots et liez la source : recopier des articles pose un problème de droit d’auteur.
Votre carnet personnel
Notez ce que
le test vous coûte.
Une entrée par semaine : vos heures, vos coûts, ce que vous avez observé et votre décision. Le journal reste dans ce navigateur, sur votre appareil ; exportez-le en texte pour le garder.
Aucune donnée saisie n’est envoyée. Le carnet d’essai, lui, publiera ses propres semaines quand il ouvrira.
Le journal fonctionne avec JavaScript, dans votre navigateur. Sans lui, notez vos semaines sur papier : heures, coûts, observation et décision.
Le carnet d’essai, à venir
Quatre semaines.
Une décision étayée.
Une piste du registre, testée pour de vrai pendant quatre semaines, avec une entrée datée par semaine : les heures, les coûts et la décision. Le premier test se prépare.